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お知らせ一覧

メルマガ, できるプロマネの仕事術
 
第27回:出来るプロマネの哲学

●はじめに システム開発のプロジェクトにおいては、さまざまな予想外の問題が発生して、修羅場(プロジェクトの炎上)になることがあります。例えば ・モンスター顧客に … More

ストレスをマネジメントしよう!
2022.10.25
第143回:相手の問題解決能力を値引かない

さて、アサーションというコミュニケーションは、起きている問題を相手に伝えて、理解を得て、行動を変えてもらうように伝えるときなどに役立ちます。 ところが、私たちは … More

ストレスをマネジメントしよう!
2022.11.24
第144回:「言葉になっていない気持ち」を拾う

さて、私がコーチングを行うときに、意識していることがあります。 それは「言葉になっていない気持ちを拾う」ということ。 コーチングのクライエントの皆さんは、まじめ … More

メルマガ, こんなところにもプロマネ!
 
第27回:ニライカナイからの手紙(2005年)

この記事をご覧の方の中にもファンの方がいらっしゃるのではないでしょうか?実力派女優となった蒼井優。彼女の初主演作、「ニライカナイからの手紙」というオリジナル脚本 … More

ストレスをマネジメントしよう!
2022.09.26
第142回:扁桃体のハイジャック

ところで皆さんは、自分の立場を守らなければならない「ここぞ!」というときこそ「なーんか頭の回転が悪いなぁ」と思ったことはありませんか? 例えば会議で自分の発言を … More

できるプロマネの仕事術
2022.08.24
第26回:変更管理がプロジェクトの成否を決める

●はじめに システム開発のプロジェクトにおいて仕様変更は、プロジェクト期間中、必ず発生するものであり、変更への対応の良し悪しがプロジェクトの成否を分けると言って … More

ストレスをマネジメントしよう!
2022.08.24
第141回:オンライン会議でも感情の「見える化」を

さて昨今、皆さんはオンライン会議をたくさん経験されていることと思います。 特にご自身がファシリテーターを務めるようなとき、迷われるのが「顔出し」をしてもらうかど … More

メルマガ, こんなところにもプロマネ!
 
第26回:おと・な・り(2009年)

みなさんは、どのような方々と仕事をされていらっしゃるでしょうか?一人で黙々と書類や何かを作り上げる?何人かでワイワイと議論を戦わせながら成果を生み出す?それぞれ … More

ストレスをマネジメントしよう!
2022.07.27
第140回:「疾病性」と「事例性」

さて、今日はメンタルヘルスの対応について、マネジャーや管理職の皆様が知っておくと、気持ちが楽になるポイントを一つお伝えしてみたいと思います。 それは「疾病性」と … More

できるプロマネの仕事術
2022.06.24
第25回:上位マネジメントの巻き込み術

●はじめに アメリカのIT調査会社であるStandish Groupのカオスレポートによると、プロジェクトの成功要素(いわゆるCritical Success … More

あらゆるお客様の「プロジェクトの成功」をサポートしていくことが、
アイシンクの最大の使命と考えております。

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