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お知らせ一覧

ストレスをマネジメントしよう!
2022.06.24
第139回:「物わかりの良いふり」を止める

Aさんという方がいたとします。 Aさんがかつて面倒を見ていた部下の方が仕事を辞めたのですが、そのあと半年以上就職をしていないそう。辞めた後もちょくちょく会う機会 … More

メルマガ, こんなところにもプロマネ!
 
第25回:八甲田山(1977年)

仕事においては、それぞれのメンバーがチームとして訓練されていなければ、なかなか成果に結びつかない事があります。そのために、チームの訓練は重要な活動の一部です。し … More

ストレスをマネジメントしよう!
2022.05.25
第138回:究極の2択?

以前、講座でいただいた質問で印象に残っているものがあります。 それはこんなご質問でした。 「ストレスをマネジメントするうえで、睡眠時間をきちんととることや、仕事 … More

お知らせ
2022.04.14
e-ラーニング講座(動画で自己学習)を5講座追加

個人でご利用いただけます公開講座に、講師動画で学習いただけるe-ラーニング講座を5講座追加しました。 【e-ラーニング】プロジェクトマネジメント基礎講座 【e- … More

できるプロマネの仕事術
2022.04.26
第24回:Risk Trigger Condition?

●はじめに プロジェクトはリスクとのバトル(戦い)です。リスクは発生すると、問題や課題に進化します。そうなると、スケジュールの遅れやコスト超過等が発生して、プロ … More

ストレスをマネジメントしよう!
2022.04.26
第137回:「驚く」力

さて、今年も新入社員の方を迎える時期になりました。 先輩諸氏の皆様には、たくさん褒めて自信をつけてあげてほしいところです。 ところで、研修でこのような質問をいた … More

メルマガ, こんなところにもプロマネ!
 
第24回:12人の優しい日本人(1991年)
PM系講師 梅田拓

今回取り上げる作品は、もともとは舞台劇として書き下ろされたシナリオだったようですが、1991年に映画化されたコメディです。すでに現実の日本でも裁判員制度が導入さ … More

ストレスをマネジメントしよう!
2022.03.24
第136回:振り返ったときの視力は2.0

最近、とても胸に染みる言葉を一つ聞いたのでご紹介したいと思います。 それは「振り返ったときの視力は2.0」というもの。 例えば何か思うように行かなかったことがあ … More

できるプロマネの仕事術
2022.02.28
第23回:QCDの成功=プロジェクトの成功?

●はじめに プロジェクトの制約条件である、Quality(品質)、Cost(コスト)、Delivery(納期)を達成すれば、それだけで、「プロジェクトの成功」と … More

ストレスをマネジメントしよう!
2022.02.28
第135回:やりたいことは「大事に育てるもの」

皆さんはこの後の人生で「やりたいこと」はありますか? 皆さんも、組織に属していれば、半期ごとや1年ごとに目標面談があり、「どうなりたいか」「やりたいことは何か」 … More

あらゆるお客様の「プロジェクトの成功」をサポートしていくことが、
アイシンクの最大の使命と考えております。

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