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個人向け公開講座

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個人向け
ヒューマンスキル

メンバーのやる気を高めるコーチング基礎講座

アイデアを引き出し、能力を引き出し、やる気を引き出す
「現場で使える」コーチングスキルを徹底伝授します!

忙しいリーダーが一番に取り組むべき仕事は 「メンバーを育てる」ことです。ミーティングや報告など、さりげない瞬間で メンバーの成長を加速させるコーチングスキルを身につけましよう!

期間 1日
受講料 27,000円(税別)
取得PDU 7PDU
(Leadership: 6PDU, Business and Strategic: 1PDU)
開催場所

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 33階
アイシンク株式会社 社内セミナー室

開催日時
【お申込締切日】
  • 2018年11月30日(金) 【 11月21日(水) 〆切 】

9:30 〜 17:30 開催

概要

「メンバーからアイデアを出させたい」「やる気を起こさせたい」「自律型メンバーを育てたい」これらの課題を解決する傾聴・質問・承認などのコーチングスキルを、実践を通して身につけます。

達成目標

  • コーチングの背景理論と適用場面の理解
  • 傾聴・承認・質問などコーチングスキルの習得
  • GROWモデルに基づく体系的なコーチングの体得

お勧めの方

  • メンバーのやる気や自主性を引き出したいリーダー
  • チームの雰囲気をよくしたいリーダー
  • コミュニケーションでもどかしさを感じている人 など

講義スタイル

講義を軸に展開し、ディスカッションで課題意識を高め、各種スキルを「実践→フィードバック」で磨いていく実践重視のスタイルです。

講座風景

ロールプレイ風景
3人組でロールプレイを行っています
コーチングのデモ
コーチングのデモを見守っています

 

カリキュラム概要

1.コーチングをつかむ
  • コーチングとは
  • コーチに必要なマインドセット
  • コーチングの適用場面
  • コーチングとモチベーションの関係
2.コーチングの実践
  • スキル(1) 傾聴/信頼関係を構築し、自発的な問題解決を導く聴き方
  • スキル(2) 質問/視点を広げ、アイデアを引き出す質問の仕方
  • スキル(3) 承認/やる気と自信を育てるほめ方のコツ
  • スキル(4) フィードバック/行動を変える気にさせる叱り方のコツ
  • スキル(5) 目標設定/行動を起こすための効果的な目標設定の方法
  • スキル(6) GROWモデル/体系的なコーチングの流れ

受講生の声

  • 自分の考え方の改革によって、楽になったり他部分にパワーがまわせたりできるようになった。
  • 少人数であったため、講師のフィードバックを受ける機会が多く、また分かりやすいレクチャーであり有意義だった。
  • フレンドリーで気軽に学べた。難しいことでなく簡単なことで実習し楽しかった。
  • 目からウロコの講座だった。後は実践で生かしたい。
  • 話し方の間合い、適度な質問は素晴らしいと思った。

参加におけるご注意点

  • 受講料には別途消費税がかかります。
  • 本講座への同業者の方のご参加はお断り申し上げます。予めご了承いただきますようお願いいたします。
  • 最少開催人数は3名となります。
公開講座へよくあるご質問はこちら

団体での受講をご希望の方

受講者3名以上であれば、各講座とも臨時開催のご相談を承ります。

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受講者10名以上であれば、企業様への講師の派遣をいたします。

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