人材育成のプランに基づき、複数の講座やコーチングなどを組み合わせた総合研修。 講座を単発で実施するよりも相乗効果が見込め、講座内容の定着率も高いといったメリットがあります。一定期間に集中して学べ、短期間でリーダーとしての高い意識を持った人材の創出が可能です。
