新入社員研修・フォローアップ研修
昨今、プロジェクト型の業務が増える中、新人のうちからプロジェクトマネジメントの手法を学ばせている企業が増えています。アイシンクの新入社員研修・フォローアップ研修は、プロジェクトを効果的に遂行できるリーダーシップを持った社員を育てます。
受講スタイルは、企業研修（貴社単独での研修実施）、個人向け公開講座をお選びいただけます。
・企業研修では、貴社の課題解決に直結する研修プログラムをカスタマイズできます
・個人向け公開講座へのご参加では、貴社の既存の研修を補完することができます
特長
- ニーズに合わせたカスタマイズ研修カリキュラム
- 課題解決に直結する充実したプロジェクトマネジメントのエッセンス
- 実績豊富なヒューマンスキル教育によるビジネスマインド醸成
- 「現場で発生した課題」への知見を深めるロールプレイ演習
- 企業活動の全体像を把握しプロジェクトマネジメントも学べるビジネス疑似体験ゲーム
- 受講生の習得度が把握できる効果測定
☞研修前後の変化を可視化する事前／事後アンケート
☞研修効果を定量評価する効果測定、個人レポート - 研修効果の定着のためのサポート（講師陣によるフィードバック）
- 貴社にて実施する新人育成担当制度（アドバイザー、ブラザー・シスター、コーチャー、トレーナー／トレーニー等）との連携
講座例
■社会人基礎力獲得
ビジネスマインド講座／ビジネスコミュニケーション講座／ビジネスマナー講座／ビジネスライティング講座
■プロジェクトマネジメント
プロジェクトマネジメント超入門講座／ビジネス体験講座／ビジネスプレゼンテーション講座
■メンタル強化
アサーション入門講座／ストレスマネジメント講座／感情マネジメント講座
■育成支援
新人担当育成制度設計／成長ロードマップ／個人面談
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