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ダイバーシティ・コミュニケーション講座

一人一人が働きやすいチームを作るために
コミュニケーションへの「心の壁」を低くしよう!

多様性の高いチームでは、お互いを知るためにもコミュニケーションは欠かせません。一方で、「違い」はコミュニケーションへの「心の壁」を作ることにもつながります。
心の壁を取り払い、違いを楽しむコミュニケーションを始めましょう!

 

講座内容をPDFでダウンロード

 

期間 1日
取得PDU 7PDU
(Power Skills: 6PDU, Business Acumen: 1PDU)

概要

現在、チームメンバーの多様性はかつてないほど高まっています。性別、年齢、勤務形態、健康度、家庭状況、価値観など、それぞれの事情への理解と尊重の度合いは、チームとしての仕事のしやすさや、メンバーの働くモチベーションを大きく左右します。一方で、自分とは異なる事情のメンバーに対しては、無意識に傷つけることを言ってしまったり、逆にそれを恐れるあまりに深いコミュニケーションを避けがちになってしまいます。本講座では、それぞれの「違い」に注目した対話を行い、他の人の気持ちを知る中で、多様性を受け入れるための心の持ち方とコミュニケーションへの姿勢を探す機会とします。

達成目標

  • 多様性の高い環境でのコミュニケーションのポイントを学ぶこと
  • 自分と他者との意見の違いを認め合い、楽しめるようになること
  • 常に更新されていく多様性に対して、決めつけを手放し、対話を続けていく気持ちを持つこと

講座スタイル

ディスカッションやワーク中心

※本講座は、自分自身のことをグループ内で話すワークが多い構成となっています。話しやすい場にしたいと思いますが、ご参加の際は、ご自身のことを率直にお話しいただく心の準備もお願いいたします。

お勧めの方

  • 多様性が高まりつつある職場で、コミュニケーションに難しさを感じている方
  • 多様性の高いチームをまとめる立場にあるマネジャー
  • メンバーの多様性を尊重し、よりよいチーム作りがしたい全ての方

カリキュラム概要

1.多様性とコミュニケーション

多様性が広がる中での、コミュニケーションの課題について認識を深める

2.自分を知る、違いを知る

職場で生じやすいジレンマ状況において、それぞれの意見を聞く中で、自分の価値観に気づいたり、他者の意見との違いを知る

3.ヒューマンライブラリー

各自の少数派の部分を題材に、それぞれの気持ちや困りごとなどを聞くことから、隠れた多様性を知るきっかけとする

4.ワールドカフェ

ここまでの体験をもとに、多様性を認め合うチームづくりのためのポイントを話し合う

5.クロージング

1日の振り返り

講師からのコメント

「ダイバーシティ(多様性)」というと難しそうな印象、または自分には縁遠い印象などがあるかもしれません。本講座ではゲームやアクティビティを通じて、ダイバーシティを楽しく、なおかつ身近なものとして肌で感じ取ってもらえます。
楽しみながら視野を広げてみたい方、ぜひご参加ください!

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