概要
「メンバーからアイデアを出させたい」「やる気を起こさせたい」「自律型メンバーを育てたい」これらの課題を解決する傾聴・質問・承認などのコーチングスキルを、実践を通して身につけます。
講座の特長
- コーチングの理論と実践を1日でコンパクトに集約
- 豊富なエキササイズでコーチとしてのスキルアップ
- 受講者同士による実際の課題を扱ったコーチング実体験
達成目標
- コーチングの考え方と適用場面を理解する
- コーチングの基本的なスキルを理解する
- コーチングのプロセスを一通り実施できるようになる
講座スタイル
講義を軸に展開し、ディスカッションで課題意識を高め、各種スキルを「実践→フィードバック」でみがいてゆく、実践重視のスタイルです。
お勧めの方
- 部下指導やメンバー育成を行う立場になられた方
- メンバーのやる気や自主性を引き出したいリーダー
- チームの雰囲気をよくしたいリーダー
- コミュニケーションでもどかしさを感じている人
カリキュラム概要
Part 1. コーチングをつかむ
- コーチングとは
- コーチに必要なマインドセット
- コーチングの適用場面
- コーチングとモチベーションの関係
Part 2. コーチングの実践
- スキル(1) 傾聴（信頼関係を構築し、自発的な問題解決を導く聴き方）
- スキル(2) 質問（視点を広げ、アイデアを引き出す質問の仕方）
- スキル(3) 承認（やる気と自信を育てるほめ方のコツ）
- スキル(4) フィードバック（行動を変える気にさせる叱り方のコツ）
- スキル(5) 目標設定（行動を起こすための効果的な目標設定の方法）
- スキル(6) GROWモデル（体系的なコーチングの流れ）
カスタマイズ
お客様の育成ニーズに応じたカスタマイズが可能です。
診断サービスを活用したカスタマイズ
