Case 導入事例

対人折衝が多く、悩みを抱えやすい部員のパフォーマンス向上のために

メーカー

会議運営の経験が少ないリーダーの、ファシリテーション能力向上のために

食料品メーカー

日常業務を回すだけでなく、育成ができるリーダーになるために

サービス業

厳しい環境下で働くプロジェクト・マネジャーのストレスマネジメント力向上のために

製造メーカー

無理を押しつけられやすいプロジェクト・マネジャーが主張できるようになるために

メーカー

新任プロジェクト・マネジャーに、プロジェクトマネジメント手法を浸透させるための教育プログラム

C 社様 (メーカー)

PMP®資格取得者を計画的に増員するための「PMP®試験対策講座」フルサポートプランの実施

B 社様（情報通信）

プロジェクトマネジメント研修の効果を高めるため
診断サービスを利用

N 社様（情報通信）

PM評価制度の策定・支援「PMスコアカードで、公平な能力評価」