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プロジェクトマネジメント 組織デザイングループ

ビジネス変革のためのチェンジ・マネジメント概要講座

戦略的な組織変革手法であるチェンジ・マネジメントの考え方を学びます。 ショートケースを題材として演習とフリーディスカッションを行いながら、実務への適用イメージを把握します。

期間 1日
取得PDU 7PDU
(Power Skills: 2PDU, Business Acumen: 5PDU)

達成目標

・ チェンジ・マネジメントのエッセンスを習得します
・ ショートケースを通して実務適用の有効性を把握します

対象者

・ 新たな強みを生み出すために組織プロセスを戦略的に変革したい方
・ ビジネス変革プログラムやプロジェクト業務を担う方
・ チェンジ・マネジメントの概要を知りたい方
・ 経営企画・経営戦略部門、あるいはPMO部門のリーダー

カリキュラム概要

1.チェンジ・マネジメントの位置付け
  • 注目されている背景
  • 各マネジメントエリアを横断する共通能力
2.チェンジ・マネジメント
  • チェンジの包括的フレームワーク
  • 戦略的機敏性としての能力
  • チェンジ・ライフサイクル全体像
3.チェンジ・マネジメント・モデル
  • チェンジの特性とプロセス
  • 3段階モデル
4.チェンジの推進要素と阻害要素
  • 立場によるチェンジのとらえ方の違い
  • コミュニケーション・マネジメントとステークホルダー・マネジメント
5.組織的チェンジと戦略的チェンジ
  • 4つの区分
  • ハイパフォーマンス組織ほど、戦略実現度の割合が大
6.プログラムマネジメントにおけるチェンジ・マネジメント
  • プログラムマネジメントとチェンジ・マネジメントの類似性
  • プログラム・ライフサイクル vs チェンジ・ライフサイクル

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